Gazi Üniversitesi’nden yapılan açıklamada, “Üniversitemiz ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’nci unsurun (b) fıkrasına nazaran 2020 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle masrafları yanlarında yer alan bütçelerden karşılanmak üzere toplam 200 adet Kontratlı İşçi alınacaktır” denildi.
Bunun üzerine müracaat yapmak isteyen adaylar, müracaat kurallarını araştırmaya başladı.
Adaylar, “Gazi Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaat kuralları nelerdir?” sorusunu gündeme getirdi.
Pekala, Gazi Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaat kuralları nelerdir? İşte ayrıntılar…
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK KAİDELER
Genel Kaideler
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. unsurunun (A) bendinde belirtilen kuralları taşımak.
Özel Kaideler:
1- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan kuralları taşıyor olmak,
2- Başvurulan durum prestiji ile gerekli 2020 KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak
.4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla ilan edilen kontratlı işçi durumuna ait yataklı tedavi kuramlarında 24 saat temeline dayalı çalışmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak. (Kazanan adaylardan Tam teşekküllü hastaneden alınacak nöbet yönteminde çalışmasında sakınca yoktur ibareli sıhhat raporu ile bu durumu belgelemeleri istenecektir.)
5- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
6- Adaylarla hizmet mukavelesi yapılacak olup, kontratta belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları bir ay içerisinde feshedilecektir.
MÜRACAAT HALİ, YERİ VE VAKTİ
Adayların https://personelilan.gazi.edu.tr/ adresinden üye girişi yaparak müracaat yapılacak konum için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve müracaat sürecini tamamlaması gerekmektedir. Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine başvurabilecek olup birden fazla duruma müracaat yapılamayacaktır.
Adayların tahsil durumları, Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile alınacak olup tercih edilen durumda yer alan tahsil programları ile uygun olmaması durumunda müracaat süreci gerçekleşmeyecektir. Yalnızca Dayanak İşçisi duruma başvuran adaylar mezuniyet evrakını yahut diplomasını taratarak sisteme yükleyeceklerdir. Ayrıyeten ÖZGELİR bütçesine müracaat edecek Takviye İşçisi MEB onaylı Hijyen Dokümanını taratarak sisteme yükleyeceklerdir.
Adayların KPSS puan tipi, yılı ve puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacak olup tercih edilen konumda belirlenen KPSS puan çeşidi ve yılı ile uygun olmaması durumunda müracaat süreci gerçekleşmeyecektir.
Müracaat süreci tamamlandıktan sonra İşçi Daire Başkanlığı çalışanları tarafından müracaat evrakları on-line olarak ön denetime tabi tutulacak ve eksik ve/veya yanlış doküman yüklenmesi durumunda müracaat red edilecektir. Müracaatlarım ekranından adayların müracaatlarının onaylanıp onaylanmadığını takip etmeleri gerekmektedir. Müracaatlarım ekranından “Başvuru Kabul Edildi” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Reddedilen müracaat sahipleri eksik evrakları ilan mühleti içinde tamamlamaları halinde tekrar müracaat yapabileceklerdir. Müracaat süreçleri 21.10.2021 – 04.11.2021 tarihleri ortasında yapılabilecektir.
MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Müracaat sonunda, mukavele yapmaya hak kazanan adaylar, 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak belirlenecek olup rastgele bir yazılı ve/veya kelamlı imtihan uygulanmayacaktır.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır. Mukavele yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli dokümanlar ile bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığının resmi web sayfasında ilan edilecektir.
Açık iş sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecektir. İşe başlamak için gerekli evrakları vaktinde teslim etmeyen yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilen asıl kazananların yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.
Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, kelam konusu sonucun olumlu olması halinde mukavele yapılacaktır. Gerçeğe muhalif evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edilecek olup yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
İlana ait bütün duyurular Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığının resmi web sayfasında (www.personel.gazi.edu.tr) adresinden yapılacak olup ilgililere diğer bir halde bildiri yapılmayacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır. Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Ensonhaber
