İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) şirketlerinden İSPARK A.Ş.’nin 15 yıllık tarihinde birinci bayan çalışanı İSPARK Genel Müdür Vekili Derya Atacan oldu. Atacan, Atatürk’ün: ‘Bir toplum, bir millet erkek ve bayan denilen iki cins beşerden meydana gelir. Mümkün müdür ki, bir toplumun yarısı topraklara zincirlerle bağlı kaldıkça, başka kısmı göklere yükselebilsin’ kelamını hatırlatarak, “Ülke, kadın-erkek omuz omuza çalışırsa kalkınır” diyor. Atacan ile bayanların şirkette yarattığı değişimi ve İSPARK’ın yeni projelerini konuştuk.
– İSPARK’ta nasıl misyon başına geldiniz?
Özel dalda 25 yıl çalıştım. Çabucak hepsi şekerleme kesiminde geçti. Geçmişim pazarlama ve marka idaresi üzerine. Kurumsal hayattan biraz çıkmak ve dinlenmek istedim. İnovasyon ve pazarlama deneyimlerimi bir ortaya getirerek eğitimler vermeye başladım. Bizbizze Bayanlar İçin Fikir ve Dayanak Derrneği’nde istekli mentor ve eğitmen olarak çalıştım, hala devam ediyorum. Herkes üzere İBB’nin meslek sitesi üzerinden müracaatımı yaptım. İSPARK için teklif geldi. 2019’da Kurumsal Bağlantı ve Pazarlama Müdürü olarak başladım. Şirket genelinde kuruluşundan bu yana bordrolu birinci çalışan bayan ben oldum. 2020 mart ayında genel müdür vekili olarak atandım.
MAKSADIMIZ İSTANBULLULARA DAHA YÜKSEK KAPASİTE SUNMAK
Derya Atacan, İSPARK’ın marka olarak inanç verdiğini söyledi ve ekledi: İstanbullulara daha yüksek kapasite sunmak en büyük gayemiz. İstanbul’da otopark açılacak alanlarla ilgili master planımız ve çalışmamız var.
– Pekala yalnızca erkeklerin çalıştığı bir şirkette bir bayan yöneticiye erkekler nasıl reaksiyon verdi?
İş dünyasında erkek yoğunluğu aşikar. Benim için erkeklerin çoğunlukta olduğu bir ortamda çalışmanın zorluğu yok. Onlara benim varlığım daha değişik geliyordu. Hoş bir çalışma ortamı kurduk birlikte. Karşılıklı hürmet ve anlayışa dayanan deneyimlerimizden yararlanmaya dayanan bir ortam oluştu.
“TOPUK SESİNE ALIŞTILAR”
– Şirkete birinci geldiğinizde size farklı davrandılar mı?
Farklı davranmadılar lakin bir bayanla çalışmanın nasıl olacağını merak ettiklerini hissettim. Mesela otoparkta otomobilimi park ederken beni izliyorlardı ‘bakalım park edebilecek mi’ diye. O denli beğenilen, esprili devirler oldu. Şirkette kimse topuk sesine alışık değil, benimle birlikte topuk sesine de kısa müddette alıştılar.
– İSPARK’ta kaç kişi çalışıyor, ne kadarı bayan?
2 bin 400 civarında kişi çalışıyor. İBB Liderimiz Ekrem İmamoğlu’nun çizdiği vizyon doğrultusunda İSPARK’ta da bayanlar çalışmaya başladı. 94 bayan çalışanımız var. 22’si genel müdürlükte, geri kalan 72 bayan çalışan alanda otopark vazifelisi olarak çalışıyor. Onlardan da kendi içinde yükselen oldu.
– Alanda çalışan bayan işçi tatsız durumlarla karşılaşıyor mu?
Hoş yansılarla daha çok karşılaşıyorlar. Karşısındaki insan daha nazik davranıyor. Erkek işi üzere gözüken bir mesleği bayanların yapması çok kolay değil. Biz sokaktayız, sokaktaki bir işi genel olarak yürütmek kolay değil. O yüzden herkesin de takdirini kazanıyorlar.
BİNDEN FAZLA MÜRACAAT
– Bayan işçi ile aranızda özel bir irtibat var mı?
Benim bu şirketin birinci bayan çalışanı olmam nedeniyle ortamızda özel bir bağ var. Şirkette misyona başladıktan sonra 50 bayan çalışan almak için iş duyurusu verdik. 1000’den fazla müracaat oldu.
– Bayan çalışan almaya devam edecek misiniz?
Birinci alım, bir sefere mahsustu, sembolikti. Liyakate nazaran çalıştığımız için artık başvuranın bayan ya da erkek olmasına değil yeteneğine bakıyoruz. Deneyimine nazaran pahalandırılacak. Bütün alımlarımız kadın-erkek birlikte olacak. Kıymetli olan beşere paha vermeniz, kadın-erkek ayrımı yapmak karşıt bir şey. Bazen bayanı toplumda hak ettiği yere getirmek için müspet ayrımcılık yapmak zorundasınız. Bir vatan, iş gücü ile kalkınır. Atatürk’ün de dediği üzere toplumun bir kısmını göğe yükseltip bir kısmını zincirle yere bağlarsanız çalışma gücünün yarısından fazlası çalışamaz duruma gelir. Kadın-erkek omuz omuza çalışırsa bu ülke kalkınır.
‘İYİ OTOMOBIL KULLANIRIM, ÂLÂ PARK EDERİM, ŞIMDI KAZAM YOK’
Atacan, otomobil kullanmada da park konusunda da iyi olduğunu belirterek, “İki çizgi ortasına girebiliyorum, paralel park yapabiliyorum. Şimdi kazam yok” dedi.
PANDEMİDEN ÖTÜRÜ GÜÇ BİR PERIYOTTAN GEÇTİK, CİRO KAYBIMIZ OLDU
– Genel Müdürlük vazifenize tam pandeminin Türkiye’ye geldiği devirde başladınız. İşleriniz nasıl etkilendi?
Birçok otoparklarımızı kapatmak zorunda kaldık, sıkıntı bir periyottan geçtik. Kapanmış otoparklarımızdan ötürü önemli oranda ciro kaybımız oldu. Haziran ayında bütün otoparklarımız tekrar açılabildi. Tam randımanı yakalayamadık lakin yeniden bir meseleyle karşılaşmazsak eski düzeyine gelecek.
– Yeni projeler neler?
Temassız ödeme sistemine geçiyoruz. Eylül’de yaygınlaşacak. Mesleksel sertifikasyon programına başladık. Meslek olarak isimlendirilmesi Türkiye’de bir birinci. Bir imtihana tabi tutulacaklar ve sertifikalarını o denli alacaklar. İSBİKE uygulamasında kapasite 1500’den 3 bine çıkarılacak. Durak sayımız artacak.
Sözcü
