Marmara Üniversitesi’nden yapılan açıklamada, “657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B HUSUSUNA NAZARAN KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek 2inci hususunun (b) fıkrasına nazaran 2020 KPSS(B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen durumlarda kontratlı işçi alınacaktır” tabirleri yer aldı.
Bu açıklamanın akabinde işçi olmak için başvurmaya hazırlanan adaylar, koşulları araştırmaya başladı.
İşçi adayları, “Marmara Üniversitesi işçi alımı müracaat koşulları nelerdir?” sorusunu gündeme getirdi.
Pekala, Marmara Üniversitesi işçi alımı müracaat kaideleri nelerdir? İşte ayrıntılar…
MÜRACAAT KURALLARI
A) GENEL KAİDELER
1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. unsurunda belirtilen genel kaideler aranır.
2- 2020 KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Lisans Mezunları için 2020 KPSS P3 , Önlisans Mezunları için 2020 KPSS P93 ve Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 Puanı temel alınacaktır.
3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararına uygun olması
4- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak
5- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3.maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Kelam konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
Yurtdışındaki üniversitelerin denk kısımlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlendirilmeye alınabilmesi için Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” kademesi altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN DOKÜMANLAR VE MÜRACAAT YERİ
İlgililerin, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde e-Devlet üzerinden Marmara Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden müracaatlarını tamamlamaları gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
1- Fotoğraflı CV (https://pdb.marmara.edu.tr/idari/sozlesmeli-personel-cv internet adresinden ulaşılabilir. Adayların müracaatlarının değerlendirilmeye alınabilmesi için Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Fotoğraflı CV” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.)
2- Avukatlar için çalışma evrakı ve sigorta döküm cetveli
MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) İlan edilen konum sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek evraklar ve başka konular https://pdb.marmara.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıyeten, adaylar yerleştirme sonuçlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.
b) İlan edilen boş durum adedi kadar aday ataması yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
c) Atanmaya hak kazanıp mühleti içinde başvurmayanlar ile ataması yapılmayan yahut iptal edilen adayların yerine yedek listedeki adayların puan sıralamasına nazaran atamaları yapılacaktır.
ç) Arşiv araştırması olumsuz neticelenen ve/veya müracaat ve süreçleri sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu yahut eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen dokümanları ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır.
Ensonhaber
