Çalışanların en büyük garantisi sigorta olurken, kimi patronlar ise bu sigortayı yapmaktan kaçınıyor.
Lakin çalışanların sigortasının yapılması patronların en büyük sorumluluklarından birisidir.
Emekçiler bu türlü bir durum karşısında bazen sessiz kalırken, bazen ise haklarını aramak için harekete geçiyor.
Sigortasız çalışan ve bu durumu sonlandırmak isteyenler ise “Sigortasız personel çalıştırmanın cezası var mı, ne kadar?” sorusunu gündeme getirdi.
Pekala, Sigortasız personel çalıştırmanın cezası var mı, ne kadar? İşte ayrıntılar..
SİGORTASIZ EMEKÇİ ÇALIŞTIRMANIN CEZASI NE KADAR?
Sigortasız emekçi çalıştırmanın cezası şu formda;
- Defter tutmakla yükümlü olan patrona sigortasız personel çalıştırdığı için (1 yıl için 1 sigortalı) toplam 38 taban fiyat karşılığı para cezası,
- Öbür defterleri tutmakla yükümlü olan patrona ise sigortasız personel çalıştırdığı için (1 yıl için 1 sigortalı ) toplam 32 minimum fiyat karşılığı para cezası,
- Defter tutmakla yükümlü olmayan patrona sigortasız personel çalıştırdığı için (1 yıl için 1 sigortalı) toplam 29 taban fiyat karşılığı para cezası,
- İş yerlerinde 1 ay boyunca sigortasız emekçi çalıştıran patrona, işe giriş bildirgesinden iki, aylık prim hizmet evrakından iki olmak üzere 4 minimum fiyata denk gelen ceza verilir.
SİGORTASIZ PERSONEL ÇALIŞTIRAN KİŞİ NASIL İHBAR EDİLİR
Sigortasız personel çalıştırma ihbarı ALO 170 aranarak ya da internet sitesi üzerinden online olarak da yapılabilir.
Ensonhaber