Son vakitlerde Apple cephesinde sular durulmuyor. Geçtiğimiz aylarda birçok çalışan, şirkette ayrımcılık yapıldığını ve çeşitli taciz olaylarının yaşandığını açıklamıştı.

Apple çalışanları; Tim Cook’u ve öteki üst seviye idaresi, şirketteki ırkçılık, ayrımcılık ve taciz şikayetlerini yine incelemeye çağıran bir açık mektup yayınlamıştı.

TIM COOK’A REAKSİYON

Tim Cook, geçtiğimiz cuma günü gerçekleşen bir şirket toplantısında artan çalışan tasalarını gidermeye çalıştı. Toplantıda Cook, aktivist çalışanların sadece iki sorusunu yanıtladığı için reaksiyon çekti.

Cook, maaş eşitliğiyle ilgili soruyu aldıktan sonra, Apple’ın İK lideri Deirdre O’Brien, şirketin sistemli olarak tazminat uygulamalarındaki boşlukları kapatmaya çalıştığını söyledi.

Aktivist çalışanlardan Janneke Parrish, Apple’ın maaş farklarını kapatmak ve terfi almada bayanlar ve beyaz olmayan beşerler için eşitlik sağlamada hangi adımları attığını sordu, lakin cevap alamadı.

Apple, toplantının akabinde The Times’a yaptığı açıklamada, “Müspet ve kapsayıcı bir iş yeri yaratmaya ve sürdürmeye her vakit derinden bağlıyız ve kararlıyız. Bütün telaşları ciddiye alıyoruz ve bir kaygı ortaya çıktığında kapsamlı bir biçimde araştırıyoruz. İlgili bireylerin mahremiyetine hürmet duymadan muhakkak çalışan bahislerini tartışmıyoruz.” tabirlerini kullandı.

ÇALIŞAN ŞİKAYETLERİ ARTIYOR

Ağustos ayında, Apple’da kıdemli mühendislik programı yöneticisi olan Ashley Gjøvik, gördüğü cinsiyetçilik, zorbalık ve taciz argümanlarından şikayetçi olunca şirket tarafından işten atılmıştı.

Ayrıca Apple, çalışanların ferdî iCloud hesaplarını iş aygıtlarıyla senkronize etmesini istiyor. Bu nedenle çalışanlar, şahsî dataları için yasal müdafaa talep ediyor.

Ensonhaber